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云冈矿夯实安全根基 打造本质安全型矿井

2019-08-20 来源: 华人娱乐网站

  云冈矿牢固树立“先安全再生产,不安全就停产”的原则,狠抓责任落实,主动担当作为,把安全工作扛在肩上、抓在手上、放在心上,保持安全高压态势,全面提升安全管理水平。 
  强化员工安全意识,筑牢安全思想防线。
  云冈矿充分利用班前会,周二、五学习日等时间,组织员工学习集团公司安全会议精神及各项安全管理制度和措施,并通过观看安全警示教育片,分析事故原因,从中吸取经验教训,使安全意识真正入脑入心。该矿全面深入开展员工培训教育工作,重点对井下从业人员开展安全培训,并在培训结束后对参加培训学习的员工进行考试测验,建立完善一人一档和一期一档,有效增强了培训学习效果。积极开展安全生产知识竞赛进基层活动,组织安全知识竞答活动,使广大员工在形式多样、内涵丰富的活动中,增强安全意识、规范安全行为,促进了安全生产。
  强化群众安全工作,发挥“前沿哨兵”作用。
  云冈矿充分发挥群监网员“前沿哨兵”的重要作用,通过加强群众安全工作队伍建设,建立健全相关管理制度,将愿意从事群监工作,又有着一定文化程度和井下工作经验的员工选拔到群监队伍中,增强群监队伍的战斗力。在工作中,群监网员全面监督检查作业现场煤矿安全生产法律法规的落实情况及不安全因素,及时制止作业现场违规指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,并及时报告危险情况,收集当班安全方面合理化建议,并做好记录,忠实履行监督员的职责,筑牢安全生产防线。
  强化安全隐患排查,实现隐患治理“零盲区”。
  云冈矿实行“三个结合”管理法,即定期检查与不定期抽查相结合、井下检查与地面检查相结合、全员检查与专职人员检查相结合,对在检查中发现的隐患,由安监站下达隐患整改通知单,对查出的安全隐患严格按照定措施、定时间、定责任人的“三定”原则进行快速、安全、优质、高效地整改,做到一般隐患不过班,较大隐患不过夜,重大隐患争分夺秒进行整改,并在整改的期间内制定和采取周密可行的安全防范措施,确保安全生产工作有序稳定的开展。此外,该矿实行安全隐患有奖举报机制,全矿各单位、各部门的干部和员工凡是发现或处理有价值的安全隐患,经核实后即给予一定奖励。通过有奖举报安全隐患,充分调动了全体干部员工人人主动发现和消除安全隐患的积极性和主动性,形成了人人抓安全的良好工作氛围。(通讯员 安智慧 责编 刘占敏)

 

 
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